PLN dan Komitmen Terhadap K3: Mencapai Zero Harm
macassar 
MAKASSAR,–PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Sulawesi Selatan, Tenggara, dan Barat (UID Sulselrabar) secara aktif memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2026, dari 12 Januari hingga 12 Februari. Momentum ini dimanfaatkan untuk memperkuat budaya K3 sebagai fondasi utama guna mendukung keandalan pasokan listrik yang aman dan berkelanjutan.
Mengusung tema nasional “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 Nasional yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif”, PLN menegaskan bahwa penerapan K3 adalah prioritas mutlak di semua lini operasional, mulai dari pembangkitan, transmisi, distribusi, hingga pelayanan pelanggan.
General Manager PLN UID Sulselrabar, Edyansyah, menekankan bahwa keselamatan kerja melampaui sekadar ketaatan regulasi. Ia menyebut K3 sebagai nilai inti perusahaan yang harus meresap dalam perilaku kerja setiap insan PLN dan mitra kerjanya.
“PLN berkomitmen memastikan setiap insan PLN dapat bekerja dengan aman dan pulang ke rumah dalam keadaan selamat. Budaya K3 adalah fondasi utama untuk mewujudkan Zero Harm dan Zero Loss,” tegas Edyansyah dalam apel siaga K3.
Ragam Kegiatan dan Capaian Positif K3 2025
Selama Bulan K3 Nasional, PLN UID Sulselrabar menjalankan serangkaian kegiatan di semua unit kerja, meliputi apel siaga, inspeksi peralatan dan APD, edukasi keselamatan, kegiatan sosial, serta penguatan kepatuhan terhadap SOP dan sistem manajemen K3.
Di sisi kinerja, Manajer K3LLK (Keselamatan, Kesehatan Kerja, Lingkungan, dan Keamanan) PLN UID Sulselrabar, Arman, melaporkan capaian positif sepanjang 2025. Tingkat Maturity Level K3 menunjukkan perkembangan yang baik, dan sejumlah penghargaan tingkat regional berhasil diraih.
“Sejumlah penghargaan K3 tingkat regional juga berhasil diraih pada tahun 2025, antara lain Implementasi CCTV Online K3 Terbaik, Tertib Working Permit Inspekta Terbaik, serta Safety Culture Regional yang diraih oleh PLN UP3 Makassar Utara,” jelas Arman.
Capaian membanggakan lainnya adalah perolehan nilai plus 1,05 untuk kepatuhan pengelolaan K3 melalui program inovatif Breakthrough Safety Leader Management (SALAMA).
Komitmen untuk Ekosistem K3 yang Lebih Luas
Melalui peringatan Bulan K3 Nasional ini, PLN berharap dapat terus meningkatkan kesadaran dan kepedulian terhadap keselamatan dan kesehatan kerja. Sasaran ini tidak hanya untuk lingkungan internal perusahaan, tetapi juga meluas kepada mitra kerja dan masyarakat luas.
Komitmen ini sejalan dengan visi PLN untuk menyediakan layanan kelistrikan yang andal, aman, dan berkelanjutan bagi seluruh pelanggan. Budaya K3 yang kuat diyakini sebagai prasyarat utama untuk mencapai tujuan operasional dan layanan tersebut. (*)
About The Author
